物进行把关，必须得是值得可靠的人才行……

唉——

徐安长长地叹了一口气，店里还是，缺人啊！特别是可靠，可以将后背交给对方的人……

栋梁叔是一个很好的选择，可是他要忙滩涂那边的事情，短时间内跟徐安出差一趟没有问题，但让他留下负责把关农产品的质量，那就不太可能了。

一个个身影在徐安的脑海中浮现又消失，最终留下了一个年轻的、看起来最不可靠的、却又是最为合适的人影——徐和平。

这小子……

当徐和平的身影出现并清晰地留在脑海中时，徐安居然没忍住，直接笑出了声来。

可是笑完之后，徐安惊愕地发现，徐和平还真的就是最合适的人选……

非他莫属……

……

南野食品有限公司，市场部总经理办公室。

距离突发奇想去找唐雯已经过去整整两天的时间了，当时脱口而出的那一句‘能不能加入徐氏餐饮’的话，也在后续的打岔中，被唐雯当成是说笑的话语给忽略了。

可是这句话，就像是一颗种子，深深地种在了陆胜男的心中……

这两天，她动用自己的人脉关系去调查了一番，最终得出的结论是——这真的是一个套！

可悲的是，当时的自己急于离开，没有求证，就这么跳进了这个套中，就这么被套牢了……

倘若唐雯没有跳槽，依旧在千盛集团工作，陆胜男会选择直接离职，随后休息两年或者创业，两年后再出发。

但是唐雯跳槽了，跳到了一家名不经传、刚成立才三个月的公司……

以上都不是重点，重点是通过这两天的了解，陆胜男确认这个公司有着巨大的发展空间！

团餐在海市并不罕见，可并没有成规模的公司，目前来说，徐氏快餐已经是海市团餐规模最大的一家公司，发展前景自然是不可限量的；

徐氏卤味的发展更是迅速，从推出到现在不过一个月的时间，从店面销售情况以及桃宝店的销量来看，营收已经超越了徐氏快餐，成为徐氏餐饮的顶梁柱……

徐氏卤味还跟海市残联合作的，尽管这个部门有点边缘化，但再边缘化的部门那也是体制内的部门，且也是因为这个部门足够边缘化，才有了可合作的机会……

对于与河子堡的农产品合作销售，陆胜男更是感兴趣……

简而言之，徐氏餐饮所有的发展方向，都是自己喜欢的且一直想做的，特别是徐氏卤味＋残联，桃宝店＋河子堡这种组合，让她兴奋不已，甚至浑身颤栗。

那些大公司、大企业都没有做到、或者根本就没有想着去做的事情，这个小小的徐氏餐饮、不到百人的公司居然去做了，还成功了！

如不是亲眼所见，怎么敢信啊！

透过办公室那磨砂玻璃，看向办公室外那无比忙碌的王经理，这本该有些刺眼的场景，忽然变得无所谓了起来……

她的手指在键盘上飞快地敲击着，不少时，一句话就发送了出去。

忙碌中的唐雯看到扣扣闪动，鼠标一甩就跳出来了一个聊天框。

【经过慎重的思考，我想要加入到徐氏餐饮，与你们一起并肩作战，你能帮忙内推嘛？】

重复看了三遍这句话，确定自己没有看错之后，唐雯嘴角忍不住抽搐了起来，玩真的？陆胜男陆总玩真的？堂堂几千人大企业的市场部总经理，居然想要跑到一家不过百人的小公司奋斗？

哦，我自己好像也是从千盛集团跳槽过来的，那时候店铺员工似乎都还没超过二十人，那没事了，果然英雄所见略同啊！

内推啊！这事我擅长！

唐雯猛地站起，‘噔噔噔’地走到楼下，找到了坐在树下花坛上的徐安，直勾勾地盯着他的眼睛，露出了那有所企求时候才会露出的，狐狸般的笑容，声音清脆地问道：“老板，给您推荐一名猛将入职徐氏餐饮怎么样？”

“谁？”徐安眼中升起了一堵名为‘防备’的墙，言简意赅地反问道。

“老板您见过的……”唐雯的眼睛弯成了月牙，脸上的笑容更甚，樱唇轻启：“曾任千盛集团市场部经理、胜利超市总经理，现任南野食品有限公司市场部总经理的陆胜男，陆总，老板您觉得行不？”

整这么刺激的嘛？

徐安跟陆胜男的接触不多，但从胜利超市的起死回生能够看出，这人很有能力。

但有能力是一回事，适不适合徐氏餐饮又是另外一回事。

曾经多少中型公司不惜重金从大公司里挖来高管，期待公司能在他们的带领下，登上更高一级的台阶。

可是，事与愿违，大公司里的那套流程以及规章制作，只会让原本短小精干的公司变得臃肿不堪，老员工们无法适应且牢骚不断，甚至选择离开公司……

有的人很好，有的制度很好，但不一定适用于其他公司企业。

陆胜男那强悍的工作能力对徐氏餐饮是否